Az év elején sokan meglepődtek a közép-bánáti térségben, amikor a Draxlmaier cég bejelentette, hogy 2026 folyamán bezárja nagybecskereki üzemét, ami több mint 2000  munkahely megszűnését jelenti. A német cég döntése komoly kihívást jelent nemcsak a helyi önkormányzat, hanem a zentai Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat számára is.

Tizenhét év működés után a Draxlmaier úgy döntött, hogy jövőre végleg bezárja üzemeit ebben a városban. A döntést azzal indokolták, hogy az autóiparban Európa-szerte tapasztalható termeléscsökkenés, valamint az új megrendelések megszerzésére tett, de eredménytelen erőfeszítéseik miatt kénytelenek lépni.

„Sokat tárgyaltunk ügyfeleinkkel, mindent megpróbáltunk annak érdekében, hogy megfelelő pótrendeléseket szerezzünk, de sikertelenül. Minden lehetséges opciót gondosan mérlegelve sajnos kénytelenek vagyunk 2026 folyamán bezárni a telephelyet” – mondta február végén Ralf Kapele, a Draxlmaier regionális igazgatója.

A cég hangsúlyozta, hogy tisztában van a munkavállalókkal szembeni felelősségével, és megfelelő szociális csomagot kínál majd számukra, amelyen a szakszervezetekkel közösen dolgoznak. Közben a szakszervezetek megpróbálnak olyan megoldást találni, amely lehetővé tenné, hogy legalább a dolgozók egy része továbbra is munkában maradhasson, de konkrét döntések egyelőre nincsenek.

„Sok falusi ember dolgozik itt, akiknek nincs más lehetőségük. Vannak családok, ahol mindkét házastárs a Draxlmaiernél dolgozik, és egyedülálló szülők is vannak köztünk. Azt mondták nekünk, hogy számukra külön programot dolgoznak ki. A szakszervezet tárgyal, de hivatalosan még semmi konkrétumot nem tudunk” – mondta egy, névtelenséget kérő alkalmazott.

Hozzátette, hogy már korábban is hallani lehetett pletykákat a cég bezárásáról, ami nyugtalanságot keltett a munkások körében.

„Suttogtak arról, hogy a projektek lejárnak, nincsenek új szerződések, túl drága a munkaerő, és válság van az autóiparban. Őszintén szólva, akkor nagyobb volt a bizonytalanság, mint most, amikor hivatalosan bejelentették a bezárást. Úgy gondoljuk, ez egy hosszabb folyamat lesz. Napról napra élünk, meglátjuk, mi történik. Annyit tudunk, hogy minimum három hónappal előbb értesítenek majd arról, mikor maradunk munka nélkül” – magyarázta a Szerbiai RTV-nek nyilatkozó munkás.

A Draxlmaier távozása kihívást jelent a városnak

A város vezetői szerint a Draxlmaier kivonulása komoly kihívást jelent a város számára is.

„Helyi önkormányzatként mindent megtettünk, hogy kedvező feltételeket biztosítsunk a befektetőknek, de a globális folyamatokra, különösen az autóiparban, nincs közvetlen befolyásunk. Az autóeladások világpiaci visszaesése az olyan üzemekre is hatással van, mint a Draxlmaier. Sajnáljuk, hogy egy ilyen munkaadó távozik városunkból, ugyanakkor dolgozunk azon, hogy új beruházásokat vonzzunk be és új munkahelyeket hozzunk létre” – közölték Zenta város önkormányzatából.

Emlékeztettek, hogy a cég kulcsszerepet játszott az Ipari Zóna fejlesztésében, és egy időben több mint 6000 munkavállalót foglalkoztatott. Távozása biztosan hatással lesz a város gazdaságára és munkaerőpiacára.

„A következő időszakban szoros együttműködésben leszünk a cég menedzsmentjével annak érdekében, hogy a bezárás a lehető legkevesebb negatív következménnyel járjon a dolgozók számára. Felkérjük a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálatot, hogy különös figyelmet fordítson ezekre a munkavállalókra, és megfelelő alternatívákat kínáljon számukra a munkaerőpiacon. Azt is reméljük, hogy más munkáltatók, akik szakképzett munkaerőre vágynak, felismerik ezeknek a dolgozóknak a szakértelmét és tapasztalatát” – tették hozzá.

Mit kínál a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat?

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat közlése szerint a közelmúltban nem volt jelentősebb változás a munkaerőpiacon, a trendek alapján pedig a munkanélküliek száma általában az év végén és januárban növekszik, amikor sok üzleti ciklus lezárul. Alacsonyabb munkanélküliségi ráták a hosszú második és harmadik negyedévben jellemzőek, amikor szezonális munkák zajlanak az építőiparban, gépészetben, vendéglátásban és mezőgazdaságban. Jelenleg 8.818 munkanélkülit tartanak nyilván a közép-bánáti térségben, közülük 4.408 nagybecskereki.

Hozzátették, hogy minden aktív intézkedés, így a továbbképzési és átképzési programok, a foglalkoztatási és vállalkozásindítási programok, valamint a fogyatékkal élők foglalkoztatását segítő programok is azt szolgálják, hogy javítsák az adott célcsoportok munkaerő-piaci esélyeit. Ezeket a lehetőségeket kínálják majd a „Draxlmaier” bezárása miatt állásukat vesztőknek is.

„Tekintettel arra, hogy a Bagljaš, Elemér és Écska ipari övezetekben autóipari cégek is működnek, várható, hogy ezekbe a vállalatokba áramlik majd át a munkaerő. Az itt szerzett tapasztalatok előnyt jelentenek majd az új cégeknél való elhelyezkedés során” – tették hozzá.

Továbbá megemlítették, hogy az átképzési lehetőségek és az önfoglalkoztatás is része az aktív intézkedések csomagjának.

A szakszervezetek szerint nem könnyű új munkát találni

Az Önálló és Független Szakszervezetek Szövetsége szerint a sokak állásvesztése nemcsak a munkaerőpiacra, hanem a helyi közösségre is hatással van. Felhívták a figyelmet, hogy az állásukat elvesztett munkavállalóknak jár a munkanélküli segély, ami jelentős terhet ró a pénzalapokra. Ez a jog azoknak jár, akik legalább 12 hónapig folyamatosan vagy 18 hónapon belül megszakítással biztosítva voltak.

„A tömeges munkanélküliség csökkenti a költségvetési bevételeket, a lakosság vásárlóerejét, és növeli a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálatra nehezedő nyomást. A külföldi cégek nagy profitot termeltek Szerbiában, és gyakran adományokkal segítették a helyi közösségeket. Távozásukkal ez is megszűnik” – mondta Ranka Savić, az ASNS elnöke.

Hozzátette, hogy az új munkahely megtalálása gyakran nem könnyű, és számos tényezőtől függ: az életkortól, a végzettségtől, a helyi munkaerő-piaci helyzettől és a keresett szakmától. Az idősebb dolgozók nehezebben tudnak elhelyezkedni.

„A politikai vezetők könnyen ígérnek új munkahelyeket, de a valóságban ez nem ilyen egyszerű. Például egy textilipari dolgozó nehezen talál új helyet, ha a térségben nincs másik textilgyár” – magyarázta.

A szakszervezetek elsődleges célja, hogy az elbocsátott dolgozók megkapják minden elmaradt bérüket és a jogszabályban előírtnál magasabb végkielégítést.

„Az ASNS javasolta külön szociális programok kialakítását is, hogy segítsék a munkakeresés időszakában ezeket az embereket. A szakszervezet sok tekintetben átvette az állam szociális szerepét, segítve a leginkább rászoruló munkavállalókat, akik gyakran hitelek miatt is nehéz helyzetbe kerülnek” – hangsúlyozta Savić.

A „Draxlmaier” egyik alkalmazottja azt mondta, ő és kollégái is gondolkodnak új álláslehetőségeken, de kivárják, mi lesz a céggel.

„Más városban is gondolkodom munkahelyről. Hallottunk olyan híreket is, hogy esetleg egy másik munkáltató venné át az üzemcsarnokokat, és a dolgozókat is átvinnék. Ha tényleg eljön a vége, majd eldöntjük, mihez kezdünk” – mondta.

A városi önkormányzat közölte, hogy a Draxlmaier épülete magántulajdonban van, így nincs ráhatásuk annak jövőbeni hasznosítására.

_______________________________________________________

Itt az év ajánlata: te nyugodtabb, mi még jobbak leszünk!

A visszajelzések alapján három dolog idegesít a honlapon:

  • a felugró reklámok,
  • az, hogy nem tudod végigolvasni az előfizetőknek járó cikket,
  • a mellégépelések.

A mi problémánk pedig az, hogy nem tudunk még több saját anyagot előállítani, mert a mintegy húsz önkormányzat nulla dinárt hagyott jóvá a beadványainkra, és a Magyar Nemzeti Tanács – a pártházból érkező, mondvacsinált okokra hivatkozva – évek óta nem javasolja támogatásra a pályázatainkat.

Segítsünk egymáson! Napi húsz dinárért (0,17 euró) legyél a Szabad Magyar Szó előfizetője, így megszabadulsz a felugró reklámoktól, elolvashatod a Plusz rovatban megjelenő cikkeket, és nem mellékesen ezzel is hozzájárulsz, hogy továbbra is a Szabad Magyar Szó legyen a legolvasottabb vajdasági magyar honlap és még több helyi témáról számoljunk be!

u.i.: Ha kétszáznál több előfizetőnk lesz, bizisten, még egy olvasószerkesztő alkalmazását is megfontoljuk!