A Szerbiai Önálló Szakszervezetek Szövetsége (SSSS) és a Függetlenség Egyesült Ágazati Szakszervezet (UGS Nezavisnost) a 2027-es minimálbér emeléséről szóló tárgyalásokon azt fogja kérni a szerb kormánytól, hogy a minimálbér növelése ne veszélyeztesse a közszférában dolgozók béreihez viszonyított arányokat a tervezett béremelések után – közölték a szakszervezetek képviselői.
Zoran Mihajlović, az SSSS elnöke a Betának nyilatkozva elmondta, hogy a szakszervezetek mindenekelőtt a kormány közszférára vonatkozó béremelési javaslatát szeretnék látni, hogy ezt követően megfogalmazhassák saját követelésüket a minimálbér emelésére vonatkozóan.
Támogassa a független vajdasági magyar újságírást!
Havi 5 euróért reklámmentesen olvashatja portálunkat és a PLUSZ rovat tartalmait.
Tovább az előfizetési oldalra: Kártyás előfizetés (ÚJ) – Banki átutalás vagy Paypal
„A közszférában a bérek növekedésének nagyobbnak kell lennie a minimálbér emelésénél, hogy ne következzen be úgynevezett bérkompresszió, vagyis ne csökkenjen a különbség ezek között a jövedelmek között. Úgy gondolom, hogy a szerb kormány a jelenlegi 550 euróról 600 euróra emelné a minimálbért, ami körülbelül 9–10 százalékos növekedést jelentene” – mondta Mihajlović.
Hozzátette, hogy Aleksandar Vučić szerb elnök célkitűzése, miszerint 2027-ben az átlagbér eléri az 1400 eurót, a minimálbér pedig a 650 eurót, várhatóan nem valósul meg.
Arra a kérdésre, hogy nem lenne-e logikusabb, ha a szakszervezetek előbb a minimálbér jelentős emelését követelnék, és az állam ehhez igazítaná a közszféra béreit, Mihajlović azt válaszolta, hogy tavaly éppen az okozott problémát, hogy a minimálbér gyorsabban nőtt, mint a közszféra többi fizetése.
– Emiatt csökkentek a különbségek a különböző végzettségű munkavállalók bérei között, ami komoly elégedetlenséget váltott ki – mondta.
A szakszervezeti vezető szerint egyelőre nincs pontos adat arról, hány dolgozó kap minimálbért Szerbiában, de feltételezhető, hogy számuk nőtt, mivel a tavalyi emelés következtében sok munkavállaló bére „utolérte” a minimálbér szintjét. Ennek oka éppen a bérek közötti különbségek szűkülése, azaz a bérkompresszió.
A Nezavisnost 650 eurós minimálbért vár
Zoran Ristić, a Függetlenség szakszervezet gazdasági tanácsadója elmondta, hogy ők továbbra is a korábban beígért 650 eurós minimálbért várják, de úgy, hogy ez ne okozzon bérkompressziót a közszférában. Ez azt jelenti, hogy a közszférában a béreknek a jelenleginél nagyobb mértékben kell emelkedniük.
„Ha célként meghatározták, hogy a minimálbér jövőre 650 euró legyen, nem tudjuk, hogy a pénzügyminisztérium ezt több lépcsőben kívánja-e megvalósítani. Nem világos, hogy azt szeretnék-e, hogy 2027. január 1-jétől legyen 650 euró a minimálbér, vagy csak az év végére, például decemberre emelnék erre a szintre, hogy elmondhassák: teljesítették az ígéretet” – mondta Ristić.
Példaként említette, hogy egy lazareváci közvállalatnál a tavalyi emelést követően mintegy 530 alkalmazottból 450 fizetése a minimálbér szintjére került.
Ristić szerint a minimálbérnek elegendőnek kell lennie az átlagos fogyasztói kosár költségeinek fedezésére, nem pedig a minimális fogyasztói kosáréra, amely nem biztosít elegendő élelmiszert és egyéb létfenntartási szükségleteket.
Augusztus 10-én kezdődnek a tárgyalások
A minimálbér emeléséről szóló tárgyalások augusztus 10-én kezdődnek. A megbeszéléseken a Szociális-Gazdasági Tanács (SES) tagjai vesznek részt: a szerb kormány, a reprezentatív szakszervezetek és a munkáltatók képviselői.
Amennyiben nem születik megállapodás, a munkatörvénykönyv értelmében a minimálbér összegét a pénzügyminisztérium határozza meg.
A nettó minimálbér jelenleg körülbelül 65 000 dinár, vagyis mintegy 550 euró.
Vučić már több éve azt ígéri, hogy 2027 végére a minimálbér eléri a 650 eurót.
A minimálbér 2025 januárjában 13,7 százalékkal emelkedett, majd ugyanazon év októberében további 9,4 százalékos növekedést kapott, így megközelítette az 500 eurót. Ezt követően 2026 januárjában újabb 10,1 százalékos emelés lépett életbe, amellyel a minimálbér elérte az 550 eurót.
Ez a növekedés némileg javított Szerbia helyzetén az európai minimálbérek rangsorában, az ország azonban továbbra is jelentősen elmarad Horvátországtól, ahol a bruttó minimálbér nagyjából megegyezik a szerbiai átlagbérrel, és körülbelül 1050 eurót tesz ki. Szlovénia pedig még ennél is magasabban áll, ahol a bruttó minimálbér már megközelíti az 1300 eurót.
Az Eurostat adatai szerint tavaly első félévében a szerbiai 619 eurós bruttó minimálbérnél alacsonyabb összeget csak Ukrajnában (182 euró), Moldovában (285 euró), Albániában (408 euró), Észak-Macedóniában (542 euró) és Bulgáriában (551 euró) jegyeztek fel.
Az idei év első felében a szerbiai 744 eurós bruttó minimálbérnél alacsonyabb összeggel ugyanezek az országok rendelkeztek, valamint Montenegró (670 euró) és Törökország (654 euró) is.
A nettó minimálbér jelenleg körülbelül 65 000 dinár, vagyis mintegy 550 euró
