Szakemberhiány van az építőiparban és az egészségügyben, és a fiatalok a kézműves foglalkozásokért sem lelkesednek – közölte Jelena Jevtović, a Szerbiai Munkáltatók Uniójának a munkatársa. Mivel több szektorban is munkaerőhiány van, a Munkaügyi Minisztérium javaslatára készül egy lista a hiányszakmákról, ami megkönnyítené a külföldi munkavállalók szerbiai alkalmazását. Jevtović szerint a legnagyobb szakemberhiány a kereskedelemben van, de nincs elég gyermekgyógyász, aneszteziológus, radiológus és sofőr sem.
„Ez a lista nem hosszútávú megoldás. Az unió javaslatot dolgozott ki az oktatási rendszer átfogó reformjára, ugyanis teljeskörű elemzés kell ahhoz, hogy kiderüljön, milyen irányba kell fejlődnie az államnak. Az iskoláknak alkalmazkodniuk kell a gazdaság igényeihez” – mondta Jevtović.
A külföldiek főleg az építőiparban dolgoznak és mezőgazdasági idénymunkákat végeznek, de sok közöttük a sofőr is. Mielőtt Szerbiában munkába állnak, otthon elvégzik a szükséges képzést és alapszinten a nyelvet is el kell, hogy sajátítsák. A szakember szerint mivel a külföldi munkavállalók csak átmenetileg vállalnak munkát Szerbiában, a munkáltatónak nem éri meg befektetni a képzésükbe.
