Szerbiának nem a munkanélküliség jelenti a legnagyobb gondot, hanem a szakképzett és megfelelően kvalifikált munkaerő hiánya, ami a modern munkaerőpiac egyik kulcsfontosságú kihívása, jelentette ki Milan Bosnić, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NSZ) igazgatója.
A szolgálat közleménye szerint Bosnić Jagodinában és Užicében tartott találkozókat több tucat nagy- és középvállalkozással, amelyek után hangsúlyozta: a stabil és fenntartható munkaerőpiachoz elengedhetetlen az állam, a gazdasági szereplők és a helyi önkormányzatok közös, összehangolt fellépése.
„Az állam prioritása, hogy rendszerszintű támogatással biztos munkahelyeket, a munkavállalók folyamatos továbbképzését és kompetenciáik fejlesztését garantálja, hogy a gazdaság minőségi és motivált munkaerővel rendelkezzen” – fogalmazott Bosnić.
Elmondása szerint a munkaerőpiac legnagyobb kihívásai közé tartozik az oktatási rendszer és a gazdaság igényei közötti összhang hiánya, a munkaerőhiány, valamint a munkahelyek biztonságának megőrzése. Emiatt a munkáltatókkal folytatott párbeszédnek az intézmények állandó és rendszerszintű gyakorlatává kell válnia.
Bosnić közölte, hogy a gazdasági szereplőkkel folytatott konzultációk alapján az Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat meghatározza a további intézkedéseket és a konkrét támogatási formákat, a vállalkozásokkal való egyeztetések folytatását pedig februárban és márciusban tervezik Szerbia valamennyi nagyobb városában.
Nincs elegendő szakképzett munkaerő (Fotó: freepik)
