Az év eleje változásokat hozott a szerbiai munkaerőpiacon: a minimálbér 551 euróra emelkedett, ami 10 százalékos növekedést jelent. Ebben a helyzetben minden dolgozó vagy álláskereső számára felmerül a kérdés: mely területeken lesznek valóban vastagabbak a pénztárcák?
A szakértői adatok és elemzések szerint az információs technológia (IT) továbbra is az a szektor, amely a legnagyobb hozzáadott értéket termeli egy alkalmazottra vetítve. A gazdaság minden ágát érintő folyamatos digitális átalakulás – a banki szektortól a termelésig – állandó keresletet biztosít a programozók, adatelemzők, kiberbiztonsági szakemberek és digitális marketinggel foglalkozók iránt.
Támogassa a független vajdasági magyar újságírást!
Havi 5 euróért reklámmentesen olvashatja portálunkat és a PLUSZ rovat tartalmait.
Tovább az előfizetési oldalra: Kártyás előfizetés (ÚJ) – Banki átutalás vagy Paypal
Jelentős növekedés tapasztalható az egészségügyben és a gondozási szolgáltatások területén is. A népesség elöregedése és a megelőző egészségvédelemre helyezett egyre nagyobb hangsúly folyamatos keresletet teremt nemcsak az orvosok és ápolók, hanem a fizioterapeuták, táplálkozási szakértők, gerontológusok és más egészségügyi és szociális szakemberek iránt is.
Ezt követi a pénzügy és menedzsment területe, ahol idén kiemelt szerepet játszanak a befektetési bankárok, pénzügyi igazgatók (CFO), adóigazgatók, vezérigazgatók (CEO).
A legjövedelmezőbb foglalkozások közé tartoznak az ügyvédek – különösen az önálló praxisban dolgozók –, valamint a megújuló energiaforrások területén dolgozó szakemberek is, írja a Nova.rs.
Információs technológia
Az új technológiák gyors fejlődése és az IT-szakemberek iránti nagy kereslet oda vezetett, hogy a munkáltatók a diploma mellett egyre inkább értékelik a minőségi képzéseket és tanúsítványokat is, amelyek gyakorlati tudást nyújtanak. A fejlesztők egynegyede nem rendelkezik felsőfokú végzettséggel, és közel 90 százalékuk önállóan vagy online tanfolyamokon sajátított el új programozási nyelveket.
Az IT-területen dolgozók általában jól keresnek, a fizetések pedig számos tényezőtől függenek, például a tapasztalattól, a specializációtól, a helyszíntől és a cég típusától. Egyes esetekben, különösen magasan képzett vagy speciális tudással rendelkező szakembereknél a havi fizetés akár a 7.500 eurót is elérheti, és ők jellemzően külföldi cégeknél dolgoznak.
Egészségügy
Az egészségügyi bérek a szakterülettől, a tapasztalattól és a helyszíntől függően változnak. Szerbiában az egészségügyi dolgozók átlagfizetése havi 60.000 és 150.000 dinár között mozoghat, míg a szakorvosok – például sebészek vagy aneszteziológusok – akár 200.000 dinárt vagy annál is többet kereshetnek, a kórháztól és a kiegészítő munkáktól függően.
A legjobban fizetett egészségügyi szakemberek általában a sebészet, az aneszteziológia és a kardiológia területén dolgoznak, ugyanakkor a bérek jelentősen eltérhetnek az állami és a magánszektor között. A magánklinikákon a fizetések akár 400.000 dinár körül is alakulhatnak.
Pénzügyi szektor
A banki szektorban a fizetések a pozíciótól, a tapasztalattól és a helyszíntől függnek. A banki alkalmazottak átlagfizetése Szerbiában havi 120.000 dinárig terjedhet, pozíciótól és banktól függően.
A befektetési bankárok azonban általában jóval többet keresnek: átlagfizetésük havi 150.000 és 300.000 dinár között mozoghat, egyes esetekben ennél is több lehet, különösen nagyobb tranzakciókban vagy projektekben való részvétel esetén.
Hozzájuk hasonló jövedelmi szinten vannak az adóigazgatók is, akik a cég vagy intézmény méretétől függően akár 250.000 dinárt is kereshetnek havonta.
Ügyvédek
Az ügyvédek fizetése jelentősen eltérhet a tapasztalattól, a szakterülettől, a helyszíntől és az iroda típusától függően. Karrierjük elején az ügyvédek Szerbiában átlagosan havi 60.000–150.000 dinárt kereshetnek.
A tapasztaltabb ügyvédek vagy a nagy irodákban dolgozók gyakran havi 300.000 dinárnál is többet keresnek.
Az önálló praxisban dolgozó vagy speciális jogterületekre szakosodott ügyvédek jövedelme ennél is magasabb lehet – akár több ezer euró havonta.
Megújuló energiaforrások szakemberei
A megújuló energia szektorban dolgozó szakemberek fizetése a pozíciótól, tapasztalattól, helyszíntől és szakterülettől függ. Általánosságban havi 2.500 euróig terjedhet, de magasabb képzettséget igénylő vagy vezetői pozíciókban ennél is több lehet.
Ezeknek a szakembereknek a munkája magában foglalhatja:
– új technológiák fejlesztését a megújuló energiaforrások – például nap-, szél-, vízenergia és biomassza – hasznosítására,
– energiarendszerek tervezését és kivitelezését, beleértve a napelemeket, szélturbinákat és egyéb technológiákat.
