2023-ban új feltételekkel vonulhatnak nyugdíjba a nők Szerbiában: az öregségi nyugdíjkorhatár 63 és fél év lett a tavalyi 63 év és 4 hónap helyett. A minimum munkaév továbbra is 15.
A nyugdíj- és rokkantbiztosítási törvény 2014-ben módosult, azóta minden évben 2-6 hónappal emelkedik a nők nyugdíjba vonulási korhatára. Ez 2032-ig lesz így, akkora a nők is 65 évesen mehetnek majd nyugdíjba, akárcsak a férfiak – ez egy év és 10 hónappal több, mint most.
A nők öregségi nyugdíjkorhatára 2024-2032
2024 63 év, 8 hónap
2025 63 év, 10 hónap
2026 64 év
2027 64 év, 2 hónap
2028 64 év, 4 hónap
2029 64 év, 6 hónap
2030 64 év, 8 hónap
2031 64 év, 10 hónap
2032 65 év
Idő előtt a nők 59 évesen mehettek nyugdíjba tavaly, feltéve, hogy legalább 39 év és 8 hónap szolgálati idővel rendelkeztek. Az idén a korhatár 59 év és 6 hónap, a szolgálati idő 40 év, jövőre pedig 60, illetve 40 év lesz.
A férfiak tavaly 40 munkaévvel, 59 és fél évesen elmehettek nyugdíjba, az idén ehhez már 60 éves életkor és 40 év szolgálati idő kell.
Mindkét nem 45 év szolgálati idő után nyugdíjba vonulhat függetlenül az életkortól, de csak akkor, ha a munkáltató a munkaviszonyuk alatt rendszeresen fizette a járulékokat.
Az idő előtti nyugdíjnak persze ára van: minden egyes hónapért, amennyivel az illető a betöltött 65, illetve 63,5 éves kora előtt megy nyugdíjba, 0,34 százalékos levonás jár, ami maximum a nyugdíj 20,5 százaléka lehet. Ez azt jelenti, hogy ha például a teljes munkaévekkel nyugdíjba vonuló személy juttatása 30.000 dinár lenne, de három évvel korábban elmegy nyugdíjba, akkor a havi juttatása 3700 dinárral lesz kevesebb.
Illusztráció: Pixabay
