Jobban szeretné, ha a munkavállalók béreiről nem egy ember, vagy a kormány döntene, hanem a fizetésemelés az alkalmazottak termelékenysége, vagyis az eredményeik függvénye lenne, mondta Miša Brkić, közgazdasági újságíró.
„Nézzük meg például, hogy mennyivel többet dolgoztak az állami szektorban, vagyis közszférában dolgozók az elmúlt egy évben, hogy a fizetéseiket megemelték. A magyarázat, miszerint a fizetések azért emelkednek, mert nő az infláció, csak további inflációhoz vezet”, mondta az N1-nek.
„Miért drága nálunk az élelmiszer? Nemcsak azért, mert Szerbiában élünk, hanem azért is, mert a szerbiai alkalmazottnak alacsony a termelékenysége”, mondta Brkić.
Hozzátette, ha összehasonlítjuk a kritériumokat, amelyek az EU-ban érvényesek, vagyis azt, hogy mennyit kell dolgozni egy óra alatt, akkor jóval az átlag alatt vagyunk.
A szakértő szerint a hatalom próbál meggyőzni minket arról, hogy szuper munkaerő vagyunk, és nem kellene dolgoznunk vasárnap, valamint rövidíteni kellene a munkahetet is, de véleménye szerint ezzel csak a szociális békét akarják megvásárolni.
“Az, ami hiányzik, egy reális kép arról, hogy milyen állapotban van a szerbiai gazdaság és milyen munkaerő vagyunk mi. Nem vagyunk mi alulfizetettek ahhoz képest, hogy mennyit dolgozunk. Nem dolgozunk sokat. Annak ellenére, hogy hatalmas botrány lett abból, hogy mi dolgozunk a legtovább és legtöbbet. Ha ez igaz is, az eredményeink, a hatékonyságunk akkor sem éri el az EU-ban alkalmazottak felét sem”, magyarázza Brkić.
Szavai szerint hiába próbál az állam meggyőzni minket arról, hogy jól élünk. A gazdasági jólét mércéje a pénztárcánk és a hűtőszekrényünk, nem a statisztikai adatok a gazdasági fejlődésről. Azokat nem lehet a kenyérre kenni, teszi hozzá.
Mennyit dolgozunk valójában? (Illusztráció, Pixabay)
