Željko Veselinović, a Szabadság és Igazságosság Párt képviselője, a „Sloga” Szakszervezet elnöke azt mondja, nem szeretné, hogy a szerbiai munkások kínai rabszolgák legyenek, hanem azt kívánja, hogy megbecsüljék, tiszteljék és jól megfizessék a szerb munkaerőt.
„Eltekintve attól, hogy Szerbia gyakorlatilag egy újabb kínai gyarmat lett, és hogy Szerbia eurómilliárdos hiteleket vett fel a kínaiaktól, a munkavállalók képviselőjeként engem leginkább a Szerbiában működő kínai cégek számának növekedése és a kínai munkaadók munkavállalókkal szembeni hozzáállása aggaszt, ami egyre inkább valamiféle félig rabszolgatartó viszonyhoz hasonlít” – jelentette ki Veselinović és hozzátette, a munkavállalók és a munkaszerződések, valamint a szerbiai alkotmány és törvények tiszteletben tartásának mellőzése két teljesen különböző dolog.
„Már a Yura Szerbiába érkezésekor, az alkalmazottakkal szemben tanúsított tiszteletlenség kapcsán is megkondultak a vészharangok. Már akkor azt mondtam, hogy Szerbiának ez az ázsiai kapitalizmus, ami idegen hazánktól és mentalitásunktól, rosszat fog tenni” – mutatott rá Veselinović.
Kiemelte, hogy Kínában nem tilos megverni a munkásokat, Szerbiában viszont igen, habár ezért senkit nem vontak felelősségre.
„Láttuk, hogyan rúgta meg a kínai menedzser Borban a mérnököt, hogyan kínozták meg a vietnámi munkásokat a Linglongban, amikor élelem, víz és fűtés nélkül tartották őket a tél közepén. Láttuk és hallottuk, hogy a Linglongban és az obrenovaci Mei Ta vállalatban hogyan szenvedtek a munkások. Tanúi lehettünk annak is, hogy a smederevói Hesteel hogyan mérgezi a környezetet, mert nem cserélték ki a szűrőket, amiket az amerikaiak még 20 éve szereltek be. Ugyanez a helyzet Borban is, a Zijin kínai vállalatnál” – mondta a képviselő.
Véleménye szerint hatalmas környezetszennyezést és környezetmérgezést okoznak a felsorolt kínai gyárak, amiért soha senkit nem vontak felelősségre.
„Loznicán a Mint cégnél is szegregáció van. Amíg a kínai dolgozókat az étteremben étkeztetik, a szerb dolgozók otthonról hozzák az ételt, holott mindannyian ugyanazt a munkát végzik. Két ottani kolléga szakszervezetet alapított, mert nem akarnak heti 48 órát dolgozni, amire válaszul azonnal elbocsátás előtti figyelmeztetést kaptak” – mondta Veselinović. Becslése szerint mindaddig, amíg a hatalom eltűri a munkavállalókkal visszaélő cégeket, Szerbia a munkavállalói jogokat tekintve Európa legalján, egyes afrikai országok szintjén lesz.
