Módosította a külföldiekre vonatkozó törvényt a horvát szábor, ami érinti a külföldi munkavállalók foglalkoztatását is. Az új rendelkezés szerint az EU-s kék kártya a korábbi két év helyett négy évig lesz érvényes, amit olyan személyek is megkaphatnak, akiknek formális szakirányú végzettségük ugyan nincs, de van szakmai tudásuk az IT-szektorban.
A külföldi munkavállalók a hazaiakkal azonos bérezésre jogosultak a hasonló munkakörökben, az olyan hiányszakmák esetében pedig, mint a segédszakács vagy szobalány, többé nem kötelező bizonyítani a tapasztalatot.
Tavaly 286 ezer munkavállalási kérelmet nyújtottak be Horvátországban, a legtöbbet bosznia-hercegovinai, nepáli és szerbiai állampolgároknak adtak ki.
Illusztráció: Pixabay
