Újabb pert indítottak Zomborban egy közvállalatban elkövetett munkahelyi zaklatás ügye miatt, ugyanis egy alkalmazott nem volt hajlandó elmenni a Szerb Haladó Párt ülésére, ami miatt megfosztották pozíciójától és áthelyezték portásnak. A zombori Čistoća Közvállalat engedetlenség miatt a pénzügyi osztály egyik régi munkatársát áthelyezte portásnak a kutyamenhelyre – írja az N1. Aleksandar Nikolin 2023 márciusában jubileumi díjat kapott 10 év munkájáért, két hónappal később pedig először utasított el munkamegbízást – mert a behajtó munkaköri leírásában nem szerepelt a feladat.
A munkavezetőnk, Dragan Radojčić meghívott minket egy találkozóra, és azt mondta, jó lenne, ha elmennénk az ülésre
– mondta Nikolin. A május 26-i belgrádi Szerb Haladó Párt naggyűléséről volt szó, amelyen Aleksandar nem szándékozott részt venni.
Azt mondtam, hogy nem megyek, mert kiránduláson leszek az iskolával
– tette hozzá Nikolin. Ezt követően már június elején áthelyezték a portás posztra – a kutyamenhelyre.
Rácsok vannak, egész nap hallod a kutyák ugatását. Van, hogy azért ugatnak, mert éhesek, vagy mert valaki jött, vagy mert fél. Lélektanilag ez megterhelő. Elmentem a munkavezetőhöz, megkérdeztem, hogy miért helyeztek át. Azt mondta, hogy nagyon jól tudom, hogy ez miért van
– mondta Nikolin. Ezt követően a helyzet még rosszabbra fordult, amikor nem volt hajlandó aláírni a támogatói dokumentumot. Ezt követően át akarták vinni a második műszakból az éjszakai műszakba, amitől az orvos lelete mentette meg, aki megállapította, hogy a zaklatás miatt egészségi állapota megromlott. A Čistoća volt igazgatója, Nikola Pajić kifejtette, hogy Aleksandar régi munkahelyének megszüntetése nemcsak a logikával, hanem az eljárásokkal is ellentétes.
Ezt nem lehet csak úgy megcsinálni. Pontos adatokkal kell megmutatni, bizonyítani, hogy miért helyeznek át valakit, miért szüntetik meg munkahelyét. Nem lehet arról szó, hogy valakinek ez eszébe jut, ezért áthelyeznek valakit, holott Aleksandar esetében ez így történt
– magyarázza Pajić. Aleksandar Nikolin mobbing, tehát munkahelyi zaklatás miatt pert indított a felettese ellen.
Ha hibáztam volna a munkámban, akkor elismertem volna, és megértettem volna az áthelyezést. Azonban hibátlanul végeztem a munkámat, a felettesem pedig a saját hiúsága miatt büntet. Ehhez nincs joga
– mutatott rá Aleksandar.
