Másfél évvel a Zijin dolgozója, Saša Jovanjika halála után a bíróság megerősítette azt az ítéletet, amellyel a céget és annak akkori igazgatóját minimális pénzbírsággal büntették az incidens miatt – írja a CINS. A Zijint korábban a zaječari bíróság ítélte el, ugyanis a cég nem rengelkezett a munkavállalók biztonságának szabályozásához szükséges dokumentumokkal. Akkor a céget 1.6 millió dinárra, míg annak vezérigazgatóját 80 ezer dinárra büntették meg– emlékeztet a CINS.
A bírság összege kérdéses, ugyanis azért döntött a bíróság ekkora összeg mellett, mivel sem a céget, sem annak igazgatóját korábban nem büntették meg munkavédelmi vétség miatt, így ezt enyhítő körülményként vették figyelemben. Mint ahogy az ítélet kihirdetésekor elhangzott, a bíróság úgy érzi, hogy a kiszabott büntetés el fogja érni célját, és a jövőben a cég, valamint az igazgató sem fog hasonló bűncselekményt elkövetni.
Amint azt Mario Reljanović, az Összehasonlító Jogi Intézet munkajoggal foglalkozó munkatársa korábban a CINS-nek kifejtette, az ilyen, és ehhez hasonló mulasztásokért a kiszabott pénzbírságok nem megfelelőek, a gyakorlatban pedig az előírt minimumnál is alacsonyabban szabják ki őket.
Még ha teljes mértékben is hajtanák be őket, akkor sincs megelőző funkciója a pénzbírságnak, hiszen ezek egy nagyvállalat számára mindg apró és szimbolikus összegek maradnak. Mondhatni többet nyernek mint veszítenek ezel, hiszen ilyen helyzetekben nyilvánvaló a munkaerő kizsákmányolása- mondja Reljanović.
A Zijin munkása, Saša Jovanjika darukezelés közben halt meg bontási előkészületek során, amikor a kohó területe építési területté változott. Az acélszerkezet egy része kilazult, a több tonnás acél három munkást talált el, köztük Jovanjika fejét és mellkasát. A kiérkezett mentő csak a dolgozó halálát tudta megállapítani.
