Készülőben van Szerbiában a hiányszakmák első pontos listája, a végleges verzió egy-két éven belül elérhető lesz. A Forbes Srbija kiemeli, ennek a listának a célja az, hogy felmérjék, hol van szükség azonnali beavatkozásra. A külföldiek foglalkoztatásáról szóló törvény előírja azoknak a munkáknak az összeírását, amelyeket már nincs, aki elvégezzen. A szükséges képesítéssel rendelkező külföldi állampolgároknak nem kell vizsgát tenniük a munkaerőpiacon, és nem kell megvárniuk a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat jóváhagyását. A vonatkozó törvény alapján a kormány a munkaerőpiac helyzetétől függően, a Szociális-Gazdasági Tanács előzetes véleményezésével mentesítheti a hiányszakmával rendelkező, vagyis a meghatározott képesítésű és profilú külföldieket a hozzájárulás megszerzése alól. Ha időközben kiderül, hogy egy adott szakmában már nincs létszámhiány, és a külföldiek így veszélyeztetik a szerbiai dolgozók munkahelyét, akkor a kormány törölheti az adott szakmát a listáról.
A lista fő célja a hiányzó foglalkozások pontos meghatározása, ezzel a külföldi munkavállalók részéről sem lesz túljelentkezés a piacon. A listát a szerb kormánynak is el kell fogadnia. A szakértők egy 50-110-es listárja számítanak.
Az elemzésből az is kiderül majd, hogy hány munkahelyet töltenek be most külföldiekkel, mekkorák a béreik és milyenek a munkaadók jövőbeli igényei. Az igényeket, kicsit hosszabb távon, már most is összehangolják a duális képzés bevezetésével, bizonyos oktatási profilokban. Azt egyelőre nem tudni, hogy ezt a listát milyen gyakran fogják ellenőrizni, évente, vagy csupán háromévente.
